理念體系
企業理念
Quality of Life
帝人集團致力于以人為本的理念，
并且以豐富的創造力，
努力實現“Quality of Life”的提高。
- a.“Quality of Life”的含義是指“生活的品質”，此中包含了生活的豐富，健康，安全，寬松，從工作、興趣、人際交往中獲得的人生的種種愉悅，以及珍視地球上的所有生命等含義。
- b.企業的原點是為了人類的幸福而存在的。帝人集團擁有對人類的發自內心的理解與關愛，并在此基礎上提高自身的技術能力、企劃能力以及市場開拓能力，從而創造出真正的價值。
與社會共同成長
- （1）作為被股東和顧客所信賴和期待的企業集團，為企業價值的提升而努力。
- （2）努力成為能獲得廣泛的社會理解和認同的企業集團。
- （3）謀求與地球環境的和諧共處，珍視自然和生命。
- a.企業是社會的一部分。帝人集團一直保持與社會的和諧關系，以實現企業的健康成長。還通過有利于提高人類生活品質的高質量的產品與服務，以及新生活方式的理念，為社會和顧客做出貢獻。
- b.經常與社會進行對話。敏銳的感知來自社會的信息，同時向社會發出信息，成為一個向社會開放的企業集團。
- c.帝人集團以國際化的視野開展工作。在本國外開展業務時努力贏得當地社會的充分理解和共鳴。
- d.人類是自然的一部分，忽略對地球環境的責任關懷，就無法真正實現人類生活品質的提高。我們將此作為自身的重大課題而努力。另外，在提供產品、服務方面以及在日常生產活動中，將安全放在最優先的位置。
與員工共同成長
- （1）為員工提供發揮能力，體現個性，實現自我的舞臺。
- （2）與員工共同致力于革新與創造。
- （3）以成為個性多姿多彩、充滿魅力的人性化集團企業為目標。
- a.為員工提供一個舞臺，使他們能充分發揮自身的能力和個性，積累各種經驗，獲得成就感，通過工作實現個人的成長，并幫助員工實現自身生活品質的提高。
- b.在所有經營資源（人、物、資金、技術、信息、品牌、企業文化等）中，員工是最根本的經營資源。帝人集團通過量才適用、公正評價和公平待遇，最大限度地激發并實現員工的潛力。
- c.維持現狀必然導致衰退。沒有不斷的變革和創造，就沒有企業的成長。帝人集團大力培養能出色完成自身任務并向未知世界勇敢挑戰的有活力的員工。
品牌宣言
帝人集團以“Human Chemistry, Human Solutions”來表現帝人品牌的承諾。這個承諾意味著“為了人類與地球環境的和諧，追求化學的無限可能性，提供加快社會進步的解決方案，我們不斷挑戰以實現生活品質的提高”。
我們一定會實現這項承諾，將一直是各利益相關者所信賴的企業集團。
“Human Chemistry”就是我們強大的資本和優勢。這里的“Chemistry（化學）”，意指尊重人性、關愛地球環境的“化學”。 此外，我們還將強烈的意志寄予其中，即不僅僅是物質，還促使人類、事物等一切互相產生“化學反應”，不斷創造出全新的價值，加強人與人的紐帶，進而拓展化學的無限潛能。
“Human Solutions”就是我們承諾的價值。意味著通過“Human Chemistry”而生的技術、產品及服務，追求生活品質的提高，并提供加快社會進步的解決方案。
長期愿景
帝人集團通過發揮員工的多樣性，不斷創造社會所需的新價值，致力于成為能夠支持未來社會的公司。
行為規范
我們帝人集團及其領導和員工，致力于提高所有利益相關者的生活品質，并遵從良心采取行動。
Together 共同
我們相互尊重多樣性，匯集知識與能力，共同創造可持續的價值。
包容人種、宗教、性別、文化背景等方面的多樣性，尊重彼此的人格與個性。
歡迎不同的意見和觀點，通過真誠對話得出更好的結論。
積極運用公司內外的伙伴關系，共同創造有助于社會的可持續發展的產品和服務。同時為了與當地社會共同發展，以一個優秀的企業公民要求自己，進行應有的社會貢獻活動。
Environment, Safety & Health 環境、安全、健康
我們在開展經營活動時，將地球環境、安全、健康放在首位。
在研究開發、采購、生產、物流、銷售、使用、再生利用及廢棄等所有經營活動中致力于保護環境及降低環境負荷，以求實現與地球環境的共存。
在所有經營活動中將人的生命放在首位。保障安全的勞動環境與員工的身心健康，向顧客提供安全且值得信賴的產品和服務。
Integrity 誠信
我們遵守法律法規、規則，尊重人權及當地社會，并誠實地開展行動。
在所有經營活動及供應鏈中尊重人權，對歧視和騷擾等行為持零容忍態度。并且恪守說明責任，致力于開展受當地社會信賴的經營活動。
遵守開展經營活動的國家和地區以及多國間法律法規，尊重國際規范。
遵守、尊重、保護以下事項。
- 公正的交易
- 制作、報告、保管正確的記錄
- 適時、適當、公平的信息披露
- 知識財產
- 個人信息、機密信息
- 內部通報
- 安全出口管制
不允許以下事項。
- 壟斷等不正當競爭交易
- 賄賂等腐敗行為
- 內幕交易、操縱市場
- 洗錢、向恐怖勢力提供利益
- 與反社會勢力交易
Joy at Work 樂在工作
我們致力于創造全體員工能夠對工作充滿熱情并充分體現勞動價值的光明職場。
互相認同職責和貢獻，互信互助，創造所有人都能夠安心地、活力充沛地進行工作的職場。
主動抱有高目標，踴躍挑戰新的可能性，積極為共同工作的伙伴們的成長提供助力，提高團隊力量。
理解并共享我們的目標姿態與工作意義，通過工作為社會作貢獻。
INnovation 創新
我們通過堅持不懈的變革，不斷挑戰創造率先滿足社會和顧客需求的創新性解決方案。
磨礪感性，預測未來社會的需求，不懼失敗，為創造創新性產品和服務不懈挑戰。
運用多種多樣的意見和觀點帶來的化學反應，會產生更好的想法和技術手法，以此打破固有概念和傳統做法，不斷變革自身。
- *2018年4月27日經帝人株式會社董事會決議